(Senior) Contractmanager voor het Afval Energie Bedrijf (2 FTE)

Locatie: AmsterdamID: O180016

Organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een schone samenleving? Voor het Afval Energie Bedrijf zijn wij op zoek naar een (Senior) Contractmanager (2 FTE). Zo'n 400 AEB’ers zetten zich elke dag in om zo’n half miljoen vuilniszakken en 3000 ton bedrijfsafval te verwerken tot duurzame energie en herbruikbare grondstoffen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is verankerd in de missie van AEB: ‘Voor een schone samenleving nu en in de toekomst lost AEB blijvend afvalvraagstukken op’. Bij AEB werken 400 mensen dagelijks aan een schone samenleving. Bij AEB doen zij dit in een inspirerende en veilige werkomgeving. Ze werken samen volgens de kernwaarden betrouwbaar, bevlogen, behulpzaam, zelfverzekerd en gedisciplineerd.

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van o.a. toegewezen contract verantwoordelijkheden voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers. Je bent verantwoordelijk voor het managen van alle onduidelijkheden, hiaten, claims en gewenste wijzingen in deze contracten met als doel de beoogde doelstellingen te realiseren.

Als contractmanager maak je deel uit van de afdeling Inkoop en Contractmanagement binnen de Business Unit Bedrijfsvoering. De afdeling Inkoop en Contractmanagement ondersteunt alle Business Units bij voorkomende inkoopvraagstukken die operationele inkoop overstijgen en bij het managen van de relaties tussen AEB en haar leveranciers. De afdeling Inkoop is bezig met een professionaliseringsslag en is volop in beweging. Ook het contract managementproces wordt gereorganiseerd en feitelijk helemaal opnieuw opgezet worden.

Functie omschrijving


• Je bent verantwoordelijk voor het proactief en operationeel managen van alle afspraken, verplichtingen, voorwaarden en doelstellingen met betrekking tot de contracten.
• Je ziet toe op het naleven van de contracten met bijbehorende KPI’s en SLA’s.
• Je ontwikkelt nieuwe prestatie-indicatoren in samenwerking met interne klanten en leveranciers.
• Je identificeert verbeterpotentieel en komt met voorstellen voor verdere professionalisering van het contractmanagementproces.
• Je stelt rapportages en analyses samen, op basis van de vastgestelde contractdoelstellingen, KPI’s en SLA’s en beschikbare operationele data m.b.t. leveranciersprestaties, kwaliteit, voortgang, audits en door de opdrachtgever gewenste aanvullende informatie.
• Je adviseert de strategische inkoop over benodigde wijzigingen in proces of beleid, op basis van de opgestelde analyses en rapportages.
• Je rapporteert en adviseert aan de teamleider inkoop.
• Je stuurt de contract-coördinatoren functioneel aan.
• Je onderhoudt het contact tussen de strategisch inkoper en contract eigenaar (ten aanzien van de realisatie van contract doelstellingen en KPI’s).
• Is ten aanzien van de toebedeelde contracten het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en leverancier.
• Je bent inhoudsdeskundige ten aanzien van de toebedeelde contracten.
• Je zorgt voor een inhoudelijke en procesmatige afstemming met betrokken leveranciers en opdrachtgevers.
• Je hebt oog voor eigen veiligheid en die van anderen, houdt je aan de veiligheidsregels en denkt actief mee over de verhoging van de veiligheid binnen het eigen aandachtsgebied.
• Je levert een bijdrage aan duurzaamheid, wat bijvoorbeeld tot uitdrukking komt in de wijze waarop materialen worden (her)gebruikt.

Functie eisen


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager binnen een soortgelijke organisatie (procesindustrie)
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met opleidingen op gebied van inkoopstrategie en contract/leverancier-management.
• Je hebt kennis en ervaring van verschillende contractvormen bij aanbestedingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de contractmanagement methodieken en de IT ondersteuning daarbij (ERP / DMS).
• Benodigde competenties: Nauwkeurig/punctueel, besluitvaardig, resultaatgericht, adviesvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris conform schaal 11. Afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 3837,- en maximaal € 5138,-, op basis van een 38-urige werkweek, alsmede 8% vakantietoeslag. Wanneer je nog niet volledig aan de functie eisen voldoet kan inschaling in een lagere salarisschaal plaatsvinden. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en flexibele arbeidstijden. Werken binnen een innovatief bedrijf met een prettige, informele werksfeer.

Meer informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en word je enthousiast tijdens het lezen van de vacature? Solliciteer dan via onderstaande button of stuur je cv en motivatiebrief naar raymon.geldof@inkoopid.com. Heb je vragen? Dan kan je ons bereiken op telefoonnummer: 070 3000 118. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Solliciteer nu